Для работодателей удовлетворенность сотрудников является стратегически важным фактором – этот вывод я сделала на собственном опыте. Благополучие сотрудников формирует основу для устойчивой рабочей и корпоративной культуры. Имея свежий взгляд на современные изменения на рынке труда, а также сталкиваясь с актуальными вопросами в сфере рекрутинга и управления талантами, я хорошо знаю, как помочь человеку найти подходящее рабочее место, а фирме – сотрудника на открытую вакансию. Благодаря взаимодополняемому сочетанию образования в области гуманитарных наук и менеджмента по персоналу, а также имея опыт работы в сфере рекрутинга, я с удовольствием помогаю моим клиентам открыть новые перспективы в поиске своего профессионального призвания. Мои приоритеты в коучинге это: эмпатия, достоверность и практичная помощь, нацеленная на результат.
#вместемысильнее #верьвсебя #увидьсвоиталанты #рекрутинг2022 #бизнес #b2b